四川省执业药师协会法定代表人述职制度
第一章 总则
第一条 为建立健全科学有效的内部治理和监督运行机制，调动法定代表人依法履行职责的积极性，根据《社会团体登记管理条例》和《四川省执业药师协会章程》的规定，结合实际情况，制定本制度。
第二条 本制度所称法定代表人，是指在四川省民政厅依法登记注册、代表四川省执业药师协会（以下简称“协会”）行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。根据协会实际运行情况，本会法定代表人由秘书长兼任，对外代表本会签署法律文件、从事民事活动，对内承担协会日常管理与运营责任。
第三条 法定代表人述职制度是强化法人治理机制、加强内部监督的重要抓手，旨在通过公开、透明的述职与民主评议程序，推动法定代表人自觉接受理事会、监事会和全体会员的监督，不断提高依法履职、诚信自律、规范管理的能力和水平，助力协会高质量发展。
第二章 述职内容与频次
第四条 协会法定代表人任期内每年需向理事会进行一次述职，根据工作需要或重大事项情况，可适时向会员代表大会进行述职。
第五条 法定代表人述职报告须形成书面材料，内容详实，注重实事求是。述职的主要内容包括：
（一）落实党组织在协会的政治核心地位，推动党建工作与协会业务工作深度融合的情况；
（二）个人履行法定代表人职责，完成协会年度工作计划、重点工作任务的情况；
（三）推动协会执行《章程》及各项内部管理制度，规范内部治理的情况；
（四）本人提出的工作思路、重点举措及在工作中所起的引领、统筹作用和实际效果；
（五）廉洁自律情况，自觉遵守国家法律法规、社会组织管理规定及协会纪律要求的情况；
（六）本人工作中还存在的问题和不足，总结经验教训，明确任期内的改进措施和工作打算。
第三章 述职程序与要求
第六条 法定代表人述职按照以下程序进行：
（一）撰写报告：法定代表人应在每年年底理事会召开前全面梳理年度履职情况，撰写书面述职报告；
（二）报告审议：法定代表人述职报告须经理事会审议通过；
（三）民主评议。述职结束后，理事会成员对法定代表人进行民主评议；
（四）形成纪要：审议及评议情况应形成会议纪要；
（五）报送备案：法定代表人述职报告应在述职结束后15个工作日内，报业务主管单位备案。
第七条 法定代表人离任时，须在理事会及会员代表大会上述职，同时接受离任审计。离任述职报告须涵盖整个任期内的履职情况，与离任专项审计报告一并提交审议。
第八条 监事会对法定代表人述职全过程实施监督，确保述职工作的规范性、严肃性和公正性。如发现述职报告内容严重失实或存在违法违规问题，监事会有权向理事会提出质询，并督促整改。
第九条 对于民主评议结果较差或在述职中暴露出的突出问题，理事会应当及时研究，督促法定代表人限期整改；情节严重的，依照本会《章程》和相关规定追究责任。
第四章 附则
第十条 本办法由四川省执业药师协会理事会负责解释。
第十一条 本办法经协会第二届理事会第九次会议审议通过后施行。
四川省执业药师协会
2026年6月4日
