四川省执业药师协会2023年度工作总结
2023年，四川省执业药师协会坚持党建引领和“四个服务”意识，严格对标国家强化社会组织管理的各项要求，不断加强自身建设、准确把握职能定位、履职尽责，积极探索创新发展，各项工作取得一定成效。现将协会2023年度工作情况总结如下：
一、加强自身建设，提高服务能力
（一）党建引领，把准方向
协会党支部始终把党建工作放在首要位置，在四川省市场监督管理局社会组织联合党委和四川省药品监督管理局直属机关党委的指导下，积极参加各类党建工作培训和主题教育学习，组织开展10次集中学习，8次集中讨论会，交流学习心得体会，从理论认识到结合自身工作实际谈想法谈体会，做到学深悟透、知行合一；组织参加“红军长征邛崃纪念馆”现场教学活动，促使主题教育入心入脑;开展支部书记讲党课，引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）完善制度，规范运行
协会严格按照国家和省政府对社会组织管理的有关规定和《章程》要求，不断完善制度建设，年内修订完善了《章程》《执业药师继续教育施教机构管理办法》《执业药师志愿者管理办法》《会员服务与管理办法》《最美药师评选办法》等管理制度，有效保障协会各项工作在制度化、规范化轨道上运行。
（三）服务会员，保障权益
服务会员是协会的根本，2023年继续组织会员开展全国安全用药月四川省“安全用药月”科普宣传、参加国家局举办的“身边最美药师评选”和中国药师协会举办的“未来药师创意科普展示活动”及各类“药师学术交流”等形式多样、内容丰富的会员活动；首次组织药师参加了由中国非处方药物协会主办的第一届未来药房发展大会及药师技能、药师科普大赛竞赛活动，四川参赛队荣获“科普演讲”、“药师用药指导情景模拟赛”两项金奖，四川省执业药师协会也荣获优秀组织奖。协会还根据会员需求开展热点难点专题培训、微课堂培训、药品零售药店规范化培训、处方训练营等多种类型的公益培训；在线发布《医药简讯》周刊40期，工作日推送《医药晨讯》1万余条次；为在药学服务或劳动就业中遇到纠纷的会员提供免费的法律咨询和援助；同时还为个人会员和单位会员搭建人才交流服务平台，提供就业供需信息100余条次。
二、履行继教职责，服务药师成长
在省药监局指导下，协会作为执业药师继续教育管理机构制定了《2023年度执业药师继续教育培训大纲》，指导施教机构根据《大纲》内容和协会相关管理要求，围绕“药事法规”“职业道德”“药学技能”“临床知识”“药物治疗管理与公共健康管理”“药学新进展”“药学信息化”八大课程模块，为省内执业药师提供公需课与专业课两大类学习课程。其中公需课共计72学时，专业课共计200余学时，充分保障执业药师继续教育内容的丰富性和多样性。全年共计7万余人参加继教培训，顺利完成2023年度的继续教育管理工作。
为加强对执业药师继续教育施教机构的管理，协会进一步对《施教机构管理办法》进行修订完善，开展定期或不定期对施教机构的培训形式、内容进行监督指导，2023年对施教机构进行2次全面考评，对发现问题及时提出改进和完善意见，确实保障执业药师继续教育培训质量。截止2024年3月，未接到对施教机构在培训程序、形式、内容方面的投拆。
今年为期三年的服务合同到期后，鉴于两家施教机构运行状况良好，为保障培训工作正常持续运行，经请示四川省药品监督管理局同意，协会作为继教管理机构继续与施教机构续签2024年执业药师继续教育培训协议。
2024年1月11日国家药监局、人力资源社会保障部共出台了《执业药师继续教育暂行规定》，在省药监局的指导下，协会组织专家代省局起草了《四川省执业药师继续教育管理办法》初稿。
三、推进队伍建设，提升服务能力
持续开展“社会药房执业药师药学服务能力提升培养模式”项目是协会推进人才队伍建设的具体举措，自2019年项目实施以来，通过4年的探索逐步建立了较为完善的药学服务相关管理标准、技术标准109项，开展了2期药物治疗管理（MTM）培训班，培养了77名具有药物治疗管理能力的师资团队;创建了12个“以患者为中心的药学服务”示范药房，促进了社会药房向专业化药房转型;建立了2家以“实操课程+现场训练”为主要模式的实训基地，形成了科学、专业、规范、实操性强的MTM“带教模式”，使示范药房的执业药师专业技能显著提升，执业药师在示范药房中的专业作用已充分显现。4年来，该项目取得了丰硕的成果，形成了可复制的人才培养模式。为推进项目成果的转化和延伸，2023年11月，协会探索开展了首届药师职场技能竞技表演赛，设置了“科普宣讲”、“患者服务情景模拟”、“处方审核（中/西药）”、“药历分析”四个竞技项目，来自12家药学服务示范店的优秀药师共82人次参与了竞赛。通过以赛促练、以赛促学，有效促进了执业药师药学服务能力的提升。
基于社会药房药学服务能力提升培养项目的良好效果，协会于2023年9月承接了成都市市场监督管理局“成都市药品零售行业药学技术人员规范化培训”项目，通过60学时的理论学习与108学时的岗位实操，完成了首批50名药学技术人员的规范化培训和处方审核培训，并同步组建了一支30人的药学技术人员规范化培训专家讲师团队，搭建了相应的课程体系，为后续持续性培训提供了专业支持。
四、承接政府职能，发挥桥梁纽带作用
（一）承接政府转移职能，全方位发挥专业优势
协会积极承接政府转移职能，在省局的指导下，连续7年承办四川省“全国安全用药月”宣传活动。2023年，协会继续联合由各市州市场监管部门，省、市医药商会共同组织的，由全省100余家医药商业企业和药品零售连锁企业、5000余个门店（药房）、近10000名执业药师及药学技术人员参加的进机关、社区、学校、基层开展法规宣传、合理用药咨询、义诊服务等形式多样、内容丰富、各具特色的安全用药科普公益活动。编印发放安全用药科普宣传资料和宣传海报5万余册，制作合理用药科普宣传视频10期在《药师来了》等多个数字网络电视平台展播，服务公众20万余人次。承办高新区2023年度安全用药月科普宣传工作。
为进一步树立执业药师队伍良好形象，营造良好的安全用药社会共治氛围，在省药监局的指导，在各市州市场局的支持和医药企业的积极参与下，协会继续组织开展第五届全国“寻找身边最美药师”推选活动，去年我省有2名四川优秀药师获评国家局全国“身边最美药师”称号。2023年12月，四川省执业药师协会作为唯一一个社会组织代表被中国健康传媒集团、国家药品监督管理局执业药师资格认证中心评为第五届寻找身边最美药师活动“优秀组织奖”单位。同时，协会还发挥专业优势，承接了成都市市场管理局“药品零售企业高质量发展”项目，组织业内专家和执业药师编写了《成都市药品零售行业技术规范指南》; 今年一月协会承接了“高新区医疗机构药品器械质量管理操作指引手册汇编”及“高新区医疗机构风险排查”项目，组织20人的药师志愿者，开展为期一个月的对辖区内对高新区700余家医疗机构进行药品及医疗器械质量管理风险排查，顺利完成了所有排查任务，同时为辖区医疗机构发放《指引汇编》手册，指导各医疗机构使用高新区智慧监管小程序，组织专家团队针对排查数据进行整理分析，完成风险排查报告。
（二）搭建媒体宣传矩阵，多渠道开展科普宣传
充分发挥媒体平台宣传优势，多渠道开展科普宣传工作。2023年，协会录制《药师来了》科普视频18期，并在省市相关电视台进行播放，目前，累计受众已达2000万余人次。继续在微信小视频和抖音平台开展药学科普宣传，全年度累计发布科普小视频400余个，关注粉丝数达10万余人。部分科普内容还被江苏、湖北、河南等12个省区监管部门和省内相关行业协会采用转载，目前已成为省内公众了解合理用药知识的重要渠道。新颖的传播形式和独特的传播内容受到广大执业药师、公众和社会各界的广泛好评。
五、履行社会责任，持续开展公益活动
按照省民政厅要求，协会不断完善工作机制，继续巩固脱贫攻坚成果，积极开展乡村振兴工作。2023年协会继续参与成都海洋社会服务中心在阿坝州红原县开展的“藏区儿童关爱计划”公益活动，组织志愿者团队，为藏区800余名3-6岁的幼儿开展涂氟和护牙、心理健康等科普宣教并捐赠暖冬物资。2023年12月，中央电视台将协会在红原县的帮扶事迹拍摄成纪录片播放。
协会还积极参与四川省委组织部发起的“两新联万村 党建助振兴”活动，向甘孜州德荣县乡镇卫生院对口捐赠紧缺医疗设备;参与省市场局和省药监局向凉山州木里县卡拉乡小学、乔瓦镇锄头湾村捐赠学习、暖冬物资和办公电脑等乡村对口援助活动。2023年，协会共计捐款捐物22万余元，充分体现了社会组织的责任担当。
在总结2023年工作的同时，我们也清醒地认识到，协会在自身建设、会员服务、充分发挥社会组织桥梁纽带作用等方面还需要进一步提升。我们将在上级相关监管部门坚强领导下，加强协会自身建设，不断提升管理水平，为保障公众用药安全、经济有效做出应有贡献。
四川省执业药师协会
2024年1月5日
